TEAM YTD想听你说—2021年会感言分享

发布日期:2021-01-15 17:08
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天高任鸟飞
      TEAM YTD2021年度迎新晚会暨表彰大会已正式落下帷幕。一年的耕耘、一年的挑战、一年的坚守、一年的突破,都在这一刻画上圆满句点。年会的顺利开展,离不开在各个岗位上给予支持、协作的每一位小伙伴,为大家呈现出一台耳目一新、回味悠长的完美演出。不管是演职人员、组织策划人员还是公司年会的观众朋友们,大家在年会结束后都有着不同的感受与心声想与大家分享,让我们一起来听听他们的声音!

年会感言——文 艳
       身为长沙的同事很少有机会能现场感受如此强烈的企业文化氛围,每次只能在群里羡慕深圳同事在享受精致的下午茶,在篮球场呐喊助威,还有漂亮的圣诞老人和各种美美的装饰。但因为这个完美的年会,我终于深刻理解了企业文化,感受到了团队的力量。来了年会现场就是TEAM YTD不可或缺的一部分!
原以为高高在上的领导,站在舞台上发言就仿佛坐在你身边聊天一样亲切随意。大家在欣赏节目,在享受美食,也在聆听公司未来的发展,也在畅想未来!我们在为优秀的同事鼓掌的同时,也在为自己鼓劲!争取跟公司一起相遇在下一座山峰!





年会感想——Jupiter
       非常有幸参加TEAM YTD 年会,短短的一天时间,始终让我们难掩内心的激动。
       首先感谢公司在年会期间,给了我们一个寓教于运动、寓锻炼于娱乐的机会。充分体现了公司“卓越,进取,团结,共赢”的价值观。
       这是一次团结且鼓舞人心的大会。伴随着“天高任鸟飞”的追梦主题,全公司的兄弟姐妹欢聚一堂, 充分的让我们感受到了这个大家庭的温暖。员工,主管,总经理,虽然扮演的角色不同,但都是我们这个大家庭的一份子。


年会寄语——徐雪莲 
       期待已久的趣味运动会和年会已经完美谢幕,但是许多场景依旧历历在目。大家比赛时的团结认真,年会时的倾情表演,领奖致辞时的自豪,让我看到了YTD不一样的一面。YTD是我第一份工作,也是我第一次作为参演人员登上年会的舞台,激动的心情久久不能平复。作为初入职场的小白,从第一天进入公司的胆怯,到现在一个多月的时间慢慢放开了自己,愿意在大家面前展示自己,试着与同事交流,这期间少不了同事的鼓励和帮助,在YTD让我感受到了团队的力量和浓厚的企业文化,年会主题是天高任鸟飞,体现了公司对于员工价值的肯定,会为员工提供足够的发展空间,好好工作,快乐生活。



我的年会小记——孔德锋
       岁月匆匆,转眼2020这极为不平凡的一年过去了;相信2021年,将会是崭新的一年,吹散往年阴霾,迎来熹微破晓!
       今年的年会,我感到很满足,因为去年的我因身体原因只能做一个旁观者,不能吃,不能喝,也不能玩;而在今年,我能参与到运动会中去玩得尽兴,还能作为年会的演职人员,在舞台上为大家带来两个不同的表演,为年会贡献自己的一份力量,我觉得是很荣幸的一件事。期间,和同事们一起加班排练,相互交流,虽然很累,但也让我感到前所未有的归属感与庆幸。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞;2021年,我想我能飞得更高,看得更远;和大家一起“追星辰大海”,共“览大好河山”。




Boss有话说—— Frank

卓越、进取、团结、共赢
      
       感谢我们所有同事的付出,通过这场让人难忘的年会,我们给自己的2020画上圆满句号。就像白昼之后的黑夜,相遇之后会有离别,高潮之后会有失落,我们每个人的人生是妥妥地必须遵从自然规律。春天虽然已经来了,寒冷却还没有在办公室退去。2020年圆满结束,当我被春天的第一缕暖阳青睐时,我想我不能只顾自己的温暖和安逸,而是应该趁早带着大家用爱和希望去用心开启一段崭新的旅程。
关于归属感
       年会上,我蹦出了一句让天下“没有更好的归属感”。我内心一直坚信创造最好的归属感,不仅伟大,而且能给我们企业带来现在和未来最核心的竞争力。很多同事觉得把创造最好的归属感作为愿景,会太过务虚也难以量化为目标。其实归属感没那么复杂,它就是让在的人骄傲和珍惜,让离开的人都想念,让需要的人在需要的时候都能得到的力量。我们企业的归属感,绝不能简单的务虚在情感或者义气上;我们的归属感,最重要的是应该务实到个人的成长和企业的发展,落实在打造一个让个人可持续,能够持续,也愿意持续一起发展的平台。
       一起创造归属感,是每个人都能给人以光给人以热给人以正能量。能够创造归属感,是价值观和意识形态的一种高级蜕变,是能力和担当结合的体现,是成功和成就伟大所必须的基本素质。没人能是太阳,能随心所欲的给每个人需要的温度。相比于众人拾柴火焰高,我更希望我这颗星星之火,能带动更多的星星之火,彼此温暖,照耀TEAM YTD一路前行。
关于不负“我和我的团队”
       年会上,我介绍了我们启动[我和我的团队]项目的初衷。但是由于表达能力有限,在这里重新梳理下跟大家交流。大部分同事为了工作或者家庭,都选择离开自己人生最为密切或者最为重要的人,比如自己的朋友或者父母。如果一年在一起的陪伴不超过12天,在某种程度上,你与团队相处的一年就等同于你和他们未来能相互陪伴的30年。毫无疑问,团队才是我们真正最为密切的伙伴。
       不负青春基本等同于不虚度年华。在[星*Sailing]里面,有几句歌词,“你说走了只有遥遥,千万光年的爱我不想要”。按下重置键或者重新梳理下,我们的年华其实就是自己花最多时间的事情和最多陪伴的人。我们的虚度年华,其实就是我们花最多时间做的事情让我们觉得碌碌无为,或者是我们相处最多的人之间漠不关心。
       所以,不负青春,珍惜我们的年华,其实就是不负“我和我的团队”。2021重新出发,让我们开始真正领悟和学会与最亲密的人享受并肩作战取得成功的乐趣以及一起去览星辰大海的幸福。
关于NEXT5
       未来五年,我们有希望迈入千人企业行列。我们的脚步越来越快,我们的舞台越来越大,我们越来越团结,我们越来越期望和享受着去打赢每一场战役。NEXT5我们一起努力一起建成让我们骄傲的,没有外部投资的,最有文化最有归属感的百亿级别的TEAM YTD。Fighting, Our Team!




          挥别2020,拥抱2021!新的开始,新的希望,TEAM YTD将满怀憧憬,激情澎湃,迎接属于YTD的未来!

END

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